现在的集成吊顶行业比较的混乱，这种现象给中小企业的发展带来了机遇。很多企业都希望自己的企业能在集成吊顶这一行业脱颖而出,但是要做到脱颖而出必须要把握几个方向：
　　首先是人才的储备。在21世纪，企业竞争就是人才与科技的竞争，集成吊顶这一行业也是如此。人才是企业发展最核心的要素。企业的职能是“创造财富”。唯有人才，才能创造。在集成吊顶这一行业要不断的更新技术、创新产品，这样才能有利于企业长期发展。这些都需要人才去实现。所以集成吊顶企业必需拥有自己的专业人才，拥有自己独具特色的产品。
　　其次是企业形象的建立。企业形象与企业的兴衰、长久、优劣相联系，企业的知名度与美誉度两者构成了企业在公众中的形象。知名度、美誉度就是企业一笔无形的财富。声誉好，企业就会受到优秀人才和客户的青睐，在市场竞争中更好的拓展渠道。集成吊顶行业现在竞争越来越激烈，企业要脱颖而出，形象战略颇为重要，它能为企业带来行业地位和客源。
　　最后就是注重学习的氛围。往往最成功的企业是学习型企业，它还是业绩最佳、竞争力最强、最具活力和生命力的企业，随着知识经济时代的到来，知识更新换代异常迅速，所以人适应社会就必需经常给自己充电。所以我们要注重文化平台的打造，为企业营造良好的学习氛围。
　　格勒——专注顶的艺术！